我签订了保密协议,说保密费是在工资中支付的,但是工资单上没有说明赔偿金额是多少?

更新时间:2022-06-05 17:29:07人浏览
问题描述:
我签订了保密协议,说保密费是在工资中支付的,但是工资单上没有说明赔偿金额是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126393人 · 响应时间 平均4分钟内
保密协议的保密费没有具体的规定,保密费是可以由用人单位与劳动者相互协商确定的。保密协议的内容:明确保密信息范围;明确保密主体;约定保密期限;明确双方的权利、义务;谨慎约定条款;确定纠纷管辖机构
2022-06-05 17:09:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84919人 · 响应时间 平均4分钟内
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定
2022-06-05 17:12:45
公司企业律师团队 咨询我
已帮助174491人 · 响应时间 平均1分钟内
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。
用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。
同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
2022-06-05 17:29:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
技术合同违约金如何计算
技术合同违约金如何计算
实践中,对于技术合同的签署行为,这是需要按照当事人的权利义务进行,对于违约金予以约定。那么,技术合同违约金如何计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
技术合同
人浏览
保密协议不是本人签字有效,保密义务产生于知悉秘密,而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业是否要向员工支付保密费用
企业是否要向员工支付保密费用
如果依法签订的保密协议中有相关约定的,企业需要向员工支付保密费用。根据法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守
劳动纠纷
人浏览
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订保密协议应注意的问题
签订保密协议应注意的问题
现实生活当中,我们签订合同之后,就应当遵守好合同当中约定的条款内容,尤其是其中的保密条款。那么,签订保密协议应注意的问题?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
合同的订立
人浏览
你好,违反保密协议侵权的,情况严重的话可以报警处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订技术合同的基本原则
签订技术合同的基本原则
在我国合同的订立必须要遵守法律法规所规定的基本原则,否则合同的效力就存在不确定性,技术合同也是如此,必须要遵守基本原则。那么,签订技术合同的基本原则?为了帮助大
技术合同
人浏览
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同违约金的计算
租房合同违约金的计算
租房合同违约金的计算一般是标的数额的20%,具体的数额要看双方合同约定的标准,同时需要根据违约情形来判断实际损失,如果造成的损害比较大的话,那么,租房合同违约金
合同违约责任
人浏览
建议你先和单位协商让其支付保密费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议违约金是多少
保密协议违约金是多少
保密协议的违约金由用人单位与劳动者协商确定。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何
劳动纠纷
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司与员工签订什么合同
外包公司与员工签订什么合同
外包公司是把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理,现在很多公司都在利用这种模式,将公司业务外包出去,那么外包公司与员工
合同的订立
人浏览
1、保密协议不违反劳动合同法的规定,应属有效。2、不签署就不发放本月工资的做法是错误的,正确的做法应当是按月发放工资,并约定违约金。3、所有劳动合同都应当一式两
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议违约金条款如何写
保密协议违约金条款如何写
保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。那么保密协议违约金条款如何写?违约责任的诉讼有效期是多久?根
合同违约责任
人浏览
员工签保密协议公司不给怎么维权
员工签保密协议公司不给怎么维权
公司不给员工签订保密协议的,可以按以下方式维权。1、与公司协商;2、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司改正,给员
劳动纠纷
人浏览
1、你指的保密费是指你和用人单位劳动合同解除后用人单位应当按月支付给你的经济补偿金。2、建议你在签合同时对这个补偿金即你说的保密费做个约定。3、保密期限最长不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职必须要签离职协议吗
离职必须要签离职协议吗
离职并不是必须要签离职协议。离职协议内侵犯到劳动者合法权益的,劳动者可以不签,用人单位因此不为劳动者办理离职手续的,劳动
劳动纠纷
次播放
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询