3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103013人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-06-05 16:57:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
你好,可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣了奖金,可以到法院起诉吗?
不可以,因为民事诉讼解决的是平等主体间的民事权益纠纷,单位与其内部职工在发或扣奖金问题上,双方是不平等的(是单位领导根据内部规定和职权作出的行为),所以这类纠纷
其他合同知识
人浏览
你好,判决书下来对方还是不给直接申请强制执行就行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有签劳动合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去起诉。如果自己不会可以请律师帮你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有证据证明欠款事实,如果有,可以去法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位扣劳动者工资需要依法依规进行,否则,可能会构成克扣工资进而需要承担相应的法律责任。劳动者因上班时玩手机、玩游戏、炒股等被通报批评、被扣工资、被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国对八十岁以上的农村老人有生活补助和优惠政策,部分地区还有医疗补贴和生活补贴。同时根据老人的医疗需求,国家已经建立了良好的医疗保障制度,为看病的老人发放医疗保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以进行协商要求合理补偿,协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
应当严格按照流程出具证明,免得出事后丢了工作甚至坐牢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到半个月工资的补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗后不能胜任工作,用人单位可能会考虑采取一定的措施,包括但不限于培训、辅导或再次调岗等。然而,如果员工在经过这些努力后仍然不能胜任工作,根据《劳动合同法》的相
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗后不能胜任工作,用人单位可能会考虑采取一定的措施,包括但不限于培训、辅导或再次调岗等。然而,如果员工在经过这些努力后仍然不能胜任工作,根据《劳动合同法》的相
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询