我们厂拖欠工资两个月,请求辞职,说我们这个工作要做满一年才能进行辞职,怎么办?

更新时间:2022-06-05 15:51:11人浏览
问题描述:
我们工厂拖欠了两个月的工资,每个月都没有按时支付。我们的员工不适合这份工作,要求辞职。我们的老板和主管拒绝批准。他们说我们只有在工作一年后才能辞职。我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第三十八条第
(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-06-05 15:31:58
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《劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
2022-06-05 15:38:22
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已帮助94742人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-06-05 15:51:11
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