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是否签有劳动合同，可以向劳动监察大队投诉
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如果因为未提前辞职导致工资被用人单位拒绝支付，您可以首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，您可以选择依法申请调解、仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，这个需要根据合同约定
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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您好，这个需要根据合同约定
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试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
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法律分析：工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《工资支
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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可以通过劳动监察大队处理
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