我在公司开车六年了，突然接到要调换岗位，跟我说司机多了一个人，要调离我岗位，我不去就说按旷工处理。
更新时间：2022-06-05 11:34:30人浏览
问题描述：
我在这家公司开了六年车。突然，我收到了一个换工作的请求。我告诉我还有一个司机，他想调离我的职位。如果我不去，我说这将被视为旷工。
3位律师解答
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协商不成，可以申请劳动仲裁
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你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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你好，可以和单位协商处理
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你好，建议及时提起劳动仲裁
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1、如果劳动者存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
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这种情况下一般没有经济补偿金的，用人单位没有与当事人协商，直接调岗降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
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调工作需要得到本人的同意才可以的，没有经过本人的同意不得调动。公司以此为理由解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位支付经济补偿金。
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可以向劳动局投诉的
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降薪和未经员工同意调岗都是违法行为，单位涉嫌变相解除劳动合同，是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
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