三个月适用期后每年都签了劳动合同。请问劳动法公司该如何赔偿我？赔偿多少？
更新时间：2022-06-05 09:59:43人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-06-05 09:39:47
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2022-06-05 09:45:57
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-06-05 09:59:43
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