在皮革厂上班期间突发脑溢血，按工伤处理。这个流程该怎么走？报销比例是多少？
更新时间：2022-06-05 09:41:58人浏览
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在皮革厂工作期间突发性脑出血按工伤处理。这个过程是如何进行的？报销比例是多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工资期间突发疾病死亡有以下情况属于工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；我国《工伤保险条例》对工伤保险的保障范围进行了适当外延，将职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，规定为“视同工伤”
2022-06-05 09:23:49
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职工在满足享受工伤保险相关待遇以后，需要向有关部门申请报销相关的工伤保险待遇的金额。而工伤保险报销的比例的计算如下：目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担等等
2022-06-05 09:27:41
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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2022-06-05 09:41:58
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这个属于生病，不属于工伤，
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的，可以算工伤。
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在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；2、工作时间
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