上个月低离职,这个月15号发工资,却以各种借口拖延至19号,这算违法吗

更新时间:2022-06-05 08:27:37人浏览
问题描述:
上个月,我离职率很低。我是在本月15日拿到工资的,但我以各种借口推迟到了19日。这是非法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以学劳动部门投诉
2022-06-05 08:04:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75601人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2022-06-05 08:07:05
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你好,可以到劳动局投诉
2022-06-05 08:27:37
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