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您好，申请劳动仲裁
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建议是申请劳动仲裁维权的
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你好，这是可以得到赔偿的，您可以向劳动部门申请仲裁。
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你好，公司辞退的理由是什么？原来有劳动合同吗？
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不合法。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应按月支付给劳动者，且不得克扣或拖欠。初中生暑假工即使只工作一天，也应按约定的月薪1500元按比
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如果公司一直拖欠工资，你可以通过收集与公司的劳动合同、工资条、银行转账记录、与公司的沟通记录等证据来维权。这些证据可以证明你与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的
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您好！请问有没有做鉴定？
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您好，可以去和对方好好协商一下
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