我在未签订劳动合同的情况下被公司解雇了 能不能得到公司的赔偿 就这个理由把我解雇了

更新时间:2022-06-04 22:29:49人浏览
问题描述:
你好,我没有签订劳动合同就被公司解雇了。我能从公司得到补偿吗?但领导们看到我在公司打架。我是因为这个原因被解雇的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
2022-06-04 22:05:10
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-04 22:08:18
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-06-04 22:29:49
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