公司长期拖欠工资该怎么办,补偿金该怎么算

更新时间:2022-06-04 21:12:57人浏览
问题描述:
对于长期拖欠的工资公司应该怎么办?赔偿金应该如何计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
2022-06-04 20:51:26
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已帮助144612人 · 响应时间 平均5分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
2022-06-04 20:57:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169849人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-06-04 21:12:57
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你好,可以通过起诉的方式解决
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