是公司原因要解聘我,我需要得到什么赔偿?

更新时间:2022-06-04 17:33:35人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了五年。这是公司解雇我的理由。我需要什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87802人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,按情况不同有的需要补偿,有的不需要补偿
2022-06-04 17:17:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61924人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件的而被辞退的,用人单位是不需要进行补偿的。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-06-04 17:19:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160134人 · 响应时间 平均5分钟内
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-04 17:33:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工,公司需要给予哪些赔偿
公司辞退员工,公司需要给予哪些赔偿
公司辞退员工,公司需要给予的补偿有:一般只需要赔偿经济补偿金。法律规定,用人单位对员工进行辞退的,应当向劳动者支付经济补
劳动纠纷
人浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿标准是什么?
公司解散员工赔偿标准是什么?
公司解散员工的经济补偿标准如下:1、应当根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、如果
公司企业
人浏览
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员有哪些补偿?
公司裁员有哪些补偿?
对于公司裁员的,有以下的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位提前三十日向
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退赔偿有哪些
被公司辞退赔偿有哪些
被公司辞退的赔偿包括:1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;2、六个月以上不
合同纠纷
人浏览
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位辞退员工,那么员工需要找派遣单位重新安排工作,如果派遣单位不安排工作,辞退员工的话,是可以按照《劳动合同法》规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解聘员工的赔偿标准是什么
公司解聘员工的赔偿标准是什么
公司解聘员工,属于违法解除劳动合同的,以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,按劳动者
劳动纠纷
人浏览
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下离婚会要赔偿
什么情况下离婚会要赔偿
离婚会要赔偿的情况,根据《民法典》规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同
婚姻家庭
次播放
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚赔偿的条件是什么?
离婚赔偿的条件是什么?
符合下列条件之一的,无过错方可以请求离婚赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员
婚姻家庭
次播放
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以向开发商要赔偿
什么情况下可以向开发商要赔偿
可以向开发商要求赔偿的情形如下:1、开发商不履行合同约定的义务或者履行义务不符合合同约定;2、因开发商存在等行为导致合同
房产纠纷
次播放
强制辞退需要赔偿的标准是什么
强制辞退需要赔偿的标准是什么
强制辞退属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
劳动纠纷
人浏览
您好,请问单位催退您的理由是什么呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工需要符合什么条件
公司辞退员工需要符合什么条件
根据《劳动合同法》规定,公司辞退员工需要符合以下条件之一:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位
劳动纠纷
次播放
你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:(一)工作一年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询