3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55935人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者经济补偿。
1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行
1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行
2022-06-04 14:27:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给解除合同怎么处理
我们在办理合同解除程序的时候,应当按照相关法律规定进行处理。当然,合同当事人也可以依据合同约定解除的条款去处理。那么,公司不给解除合同怎么处理?为了帮助大家更好
合同的权利义务终止
人浏览
您好,你可以收集证据报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合你的实际需求来写,比如说书写答辩状,所谓答辩状,就是被告和被上诉人针对起诉的事实和理由或上诉的请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩状分刑事答辩状和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:盗窃和诈骗的量刑区别如下:1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:因为建飞机场土地被国家征用赔偿的数额应当由当地省、自治区、直辖市政府通过制定公布区片综合地价确定。因此具体的数额需要到当地的政府相关部门进行咨询。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,还是可以依法享受工伤保险待遇。由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费等。需要重新鉴定劳动能力的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
逮捕的条件具体是:存在证据能够证明犯罪嫌疑人具有犯罪事实的;犯罪嫌疑人可能被判处的刑罚为徒刑以上的;具有逮捕的必要性,采取取保候审等方式不足以防止其的社会危害性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能随意降低员工工资吗
对于劳动者来说,工资问题应该是他们在工作期间最关心的问题了。现实生活中有些单位会以种种名目降低员工的工资,也就所谓的调薪。不过,从法律的角度来看,单位能随意降低
工资福利
人浏览
员工不同意调岗怎么办
员工不同意调岗怎么办针对不胜任岗位解除的问题,实践中操作的手法比较多,根据你们公司的情况,提几点建议:一、确认公司关于调岗的制度是否合法生效;二、该员工的原工作
劳动合同争议
人浏览
一、驾驶证扣3分的违法行为有哪些1、驾驶证扣3分的违法行为如下:(1)驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的;(2)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得隐性克扣员工工资
核心内容:房地产要价被调控,作为房地产公司的销售人员的张某面临窘境:公司碍于高额经济补偿便对其采取了隐性辞退。针对用人单位的这一做法,劳动法是否有法规规定?如何
工资福利
人浏览
这种情况你可以及时报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询