老员工合同过期半年了,但是公司一直没有跟我们签合同 我们应该如何处理

更新时间:2022-06-04 12:51:02人浏览
问题描述:
这位老员工的合同已到期半年,但公司尚未与我们签订合同。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳工合同尚未到期面临公司辞退,如果是无过失性辞退可以要求单位经济补偿,如果属于不能解除劳动合同的情形,可以要求单位继续履行合同
2022-06-04 12:25:29
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如果单位不与职工续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因为合同期满而解除劳动合同的,单位应向职工支付经济补偿金
2022-06-04 12:29:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127013人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-04 12:51:02
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