我在个人公司工作了20天，没有签订劳动合同，一个月后扣除工资600合理吗？
更新时间：2022-12-17 01:26:08人浏览
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用人单位一个月内未签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订，超过一个月支付双倍工资；劳动者一个月内故意未签订劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2022-12-17 01:26:08
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