并没有耽误上班，今天公司却告诉我违反公司规章制度被开除了没有工资，我该怎么办？
更新时间：2022-12-17 06:20:55人浏览
问题描述：
我在一家公司工作了近半个月，提前三天辞职。昨天是第二天。后来，一位员工说，我们可以在不加班的情况下提交辞呈。我想离开。后来，我告诉队长我们不能加班。我说我会留下来加班。那是中途休息，并没有耽误我的工作。当我回到座位时，主管签署了雇佣书让我离开，今天，公司告诉我，我因违反公司规章制度而被解雇，没有工资。我该怎么办？
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无需其同意辞职。劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务。
2022-12-17 06:20:55
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