我和工厂签了两个月的合同。当时我说，如果合同不到辞职的时间，我会扣除五天的违约金。然而，当我昨天告诉他我将在几年前提前离开时，他直接解雇了我，并扣除了我五天的工资。这合理吗
更新时间：2022-06-04 09:02:42人浏览
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-06-04 08:46:03
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-04 09:02:42
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你好，你可以通过法律途径进行维权。
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您好，可以向劳动局投诉的
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