公司领导面谈同意离职请求,有道理吗?已经同意离职还在追究工作错误,合法吗?
更新时间:2022-12-17 06:56:36人浏览
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在劳动者办理辞职手续后,可以向当地劳动局投诉来追讨工资,单位逾期支付的,可责令用人单位加付赔偿金;员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的应当向法院起诉。
2022-12-17 06:56:36
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1、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要通
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提前30日书面通知单位离职,时间到走人,不再需要批准
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您好,应当即时支付工资
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