我在一工厂干了七年,无故被辞退以满一年,当时也没有签订劳动合同,我该怎么办?
更新时间:2022-06-03 23:07:13人浏览
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我在一家工厂工作了七年,无故被解雇了一年。当时,我没有签订劳动合同。我该怎么办?
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
2022-06-03 22:51:21
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-03 23:07:13
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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您好,可以申请劳动仲裁的
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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