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在我国,劳动者因工作原因收到事故伤害的,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等其他法律、行政法规规定的情形,认定为工伤。
2022-12-17 07:49:05
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