我未坐满一个月,没签合同,因为工作地方不好,不想做了,能不能拿到工资
更新时间:2022-12-17 08:00:30人浏览
问题描述:
我已经一个月没有坐下来了,也没有签订合同。我不想这样做,因为工作场所不好。我能拿到薪水吗
4位律师解答
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工作了半个月没有签合同的,单位会给工资。只要劳动者按照双方的约定付出了正常的劳动,就有权获得劳动报酬;而用人单位需要按照双方约定的期限向劳动者支付工资,不得有克扣或者无故拖欠工资的行为。
2022-12-17 08:00:30
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你好,可以申请劳动仲裁,依法维权
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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您好,协商无果可以申请劳动仲裁用人单位不可以强制员工加班工作;2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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您好,您可以凭工资条,打卡记录等相关证明,去劳动仲裁委申请劳动仲裁,认定您的劳动关系,要求对方支付工资。
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突然辞职能拿到工资的,用人单位都不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,
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带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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