我在一家私企酒厂里面上班，因为没有签订劳动合同，但是公司拒绝发我工资，我该怎么办？
更新时间：2022-06-03 17:46:36人浏览
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可以书面要求老板签订劳动合同，如果公司还是不予签订的，可以劳动仲裁要求支付双倍工资
2022-06-03 17:30:08
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没签劳动合同这样来讨薪：
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2022-06-03 17:46:36
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公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；二、用
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你好，可以收集证据申请劳动仲裁。
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
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你好，其一，在劳动合同期限内劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；其二，提出申请后的30日属于正常工作时间，应当予以支付工资；其三，不符合劳
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你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁
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对公司拒绝在离职证明上盖章的情况，你可以首先尝试与公司人力资源部门协商。若协商无果，你可以考虑向劳动仲裁部门寻求帮助，甚至通过法律途径解决。在决定行动时，请综合
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你好，现在处理到哪一步了？局IT
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您好，这种你应当找劳动局
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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