3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173055人 · 响应时间 平均3分钟内
规定的医疗期一般是三个月到二十四个月内。如果职工的实际工作年限在十年以下的,在本单位的工作年限在五年以下的,医疗期为三个月;在本单位的工作年限在五年以上的,则医疗期为六个月等。
2022-12-17 09:15:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以参考《非因工患病或负伤的医疗期规定》的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照您的病情来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后,伤残鉴定时间是经治疗伤情相对稳定后就可以申请,没有规定时间。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实际工作多久,在这家公司服务多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向医疗保险部门查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期的计算方式具体如下:医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工生病的医疗期期限的规定:实际工作年限十年以下的:在本单位工作五年以下的医疗期为三个月;五年以上十年以下的医疗期为六个月。实际工作年限十年以上的:在本单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期间的病假工资基数是多少。是社会最低工资吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照您的病情来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询