没有签什么劳动合同，未做够三个月或急辞工都要扣800，这样合理吗
更新时间：2022-06-03 14:14:44人浏览
问题描述：
现在我在一家小工厂里，没有签订任何劳动合同。工厂说试用期是三天。如果我在三个月内做得不够或匆忙辞职，我必须扣除800英镑。这合理吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-03 14:14:44
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