公司强制加班!不去加班就扣钱!是否违反劳动法

更新时间:2022-06-03 10:31:20人浏览
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公司强制加班!如果你不加班就扣钱!违反劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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强制加班违法,不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可
2022-06-03 10:19:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198595人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2022-06-03 10:25:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68456人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-03 10:31:20
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