公司让员工签署一份，员工请病假超15天员工自动离职，已经签了怎么办
更新时间：2022-06-03 09:10:29人浏览
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
2022-06-03 08:53:36
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