公司拖欠工资,我是正常离职的,如果公司不给我开资,我该怎么用法律去保卫自己的权利?
更新时间:2022-06-03 06:58:15人浏览
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-06-03 06:58:15
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可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
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可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
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