请问我基本工资2000加班3小时按劳动法算,月工资多少啊?
更新时间:2022-12-17 14:25:48人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以进行具体了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋节加班费计算标准
中秋节是个阖家团圆的日子,是许多离乡人最怀念家里人的时间,也是背井离乡的打工人为数不多的回家的时候,但是有些工作在中秋节还需要工作,那么秋节加班费如何计算?更多
假期待遇
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第四十四条规定:用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁,8小时外按照1.5倍标准计算加班费,周末2倍,法定节假日3倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的上班时间是每天不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。但是用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每天不超过一小时。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
底薪是工资的工资结构,基本上等于基本工资,但法律没有明确规定,底薪或基本工资必须要支付多少,或用工单位一定要支付。大家谈到的最低工资标准不等于底薪,最低工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法员工试用期规定工资是多少
新入职的员工,特别是刚进社会工作的新人,在与用人单位签订合同的时候,是否对于员工试用期规定工资有一些问题?你知道,员工试用期有多长时间?劳动法规定试用期最少做几
试用期
人浏览
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算如下:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、正常工作日加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询