3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188773人 · 响应时间 平均3分钟内
需要根据劳动者加班的时间确定调休是否需要向劳动者支付工资,如果正常工作日或者休息日调休的,有工资。但在法定节假日安排劳动者加班的,不能以调休代替加班工资
2022-06-02 20:04:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。第十六条因劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工,没有发放工资的,可以依法进行劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
底薪是工资的工资结构,基本上等于基本工资,但法律没有明确规定,底薪或基本工资必须要支付多少,或用工单位一定要支付。大家谈到的最低工资标准不等于底薪,最低工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期也要支付春节加班费
春节7天长假过去了,记者接到不少读者来电咨询春节加班费的情况。一位保安在电话中告诉记者,节后向负责人询问加班工资如何给付,负责人却告诉他,他还在试用期,不给发加
试用期
人浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦过节费不可抵消加班工资
核心内容:今年元旦期间,不少劳动者依然坚守岗位,尤其是一些餐饮企业、经营企业,员工甚至比平时还忙。按照相关规定,元旦假期期间员工加班享有加班费,企业不能以元旦过
劳动法动态
人浏览
你好,向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不能乱扣工资,不合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询