我在公司劳动合同超过4个月了,但公司还没有续签合同。现在公司有终止续签的意思,我该要求如何赔偿?

更新时间:2022-06-02 19:46:54人浏览
问题描述:
我在公司工作了4个多月,但公司没有续合同。基本工资为1510,平均月薪约3700。现在,公司有意终止续约。请问:我应该如何索赔?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-02 19:23:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1、违法解雇,依据你的情况,可获得1个月工资数额的经济赔偿金劳动合同法里,没有规定违约金,实际判例中像你这样情况,不予支持。

2、合同到期,你可以选择不续约,无需通知对方
2022-06-02 19:28:33
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您好,可以到当地的劳动管理局投诉
2022-06-02 19:46:54
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