试用期内提前三天离职公司不批准怎么办?如果自离会怎么样

更新时间:2022-06-02 18:17:17人浏览
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如果公司在试用期内提前三天不批准辞职怎么办?如果你离开会怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依据《劳动合同法实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职,不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬,劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
2022-06-02 18:06:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助129308人 · 响应时间 平均1分钟内
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-02 18:10:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151779人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2022-06-02 18:17:17
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