4位律师解答
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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尊敬的求助人,您好。建议投诉至当地劳动监察大队处理。
希望能帮到您。
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拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
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你可以去申请仲裁维权解决的。
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可以通知单位解除劳动合同
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可以向劳动局投诉
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那么培训协议是否接受,取决于劳动者
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因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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先确认是劳动关系还是劳务关系,两种待遇不一样的,需要具体情节分析
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骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
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首先应当看停产期间是否继续为您发放工资或者生活费,其次若单位确实因为生产经营问题导致难以为继可以终止合同但是应当基于补偿根据您的在职年限应当补偿3倍工资。
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