今年在医院刚考编制,合同上写了三年,但是我的编制服务年限是五年,那三年后我能离开吗?

更新时间:2022-12-17 15:41:01人浏览
问题描述:
今年在医院刚考编制,合同上写了三年,但是我的编制服务年限是五年,那三年后我能离开吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134123人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您这边可以说一下具体情况吗
2022-06-02 17:35:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助50484人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请辞职
2022-06-02 17:40:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69938人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
2022-06-02 17:59:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91255人 · 响应时间 平均5分钟内
五年服务期内可以辞职,其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同,如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可,按照相关规定,辞职之后不能够再次考事业单位。但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在五年服务期内辞职。



2022-12-17 15:41:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三年合同试用期应该是多久
三年合同试用期应该是多久
如果劳动合同期限是三年,则试用期应该不超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期指在
劳动纠纷
人浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘任的公务员试用期是一年吗
聘任的公务员试用期是一年吗
聘任公务员的试用期可以是一年。公务员的聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。而聘用领导职务的,聘任合同期限为
劳动纠纷
人浏览
向主管部门查询具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签三年就必须干三年吗
合同签三年就必须干三年吗
劳动者劳动合同签了三年也不一定要干完三年。劳动者可以按照法定程序解除劳动合同。用人单位若有以暴力、威胁或者非法限制人身自
公司企业
人浏览
劳动合同三年期限试用期是怎么算
劳动合同三年期限试用期是怎么算
劳动合同期限三年,试用期不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条第一、二、三款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
合同纠纷
次播放
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的,给公司给工人买的保险,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同需要承担的责任,要求用人单位支付从未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签三年劳动合同试用期是多久
签三年劳动合同试用期是多久
签三年劳动合同试用期是不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
劳动纠纷
次播放
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三年劳动合同后可以辞职吗
签订三年劳动合同后可以辞职吗
签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳动者向用人单位提出办
劳动纠纷
次播放
如果无法协商,需要人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三年合同三年没到期可以辞职吗?
签了三年合同三年没到期可以辞职吗?
签了三年合同三年没到期劳动者可以辞职,但如果是在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前一个月向用人单位提
劳动纠纷
人浏览
五年服务期可以辞职么?
五年服务期可以辞职么?
五年服务期内可以辞职,其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同,如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可,按照相关规定,
劳动纠纷
人浏览
干部编制与工人编制退休年龄是否一样
干部编制与工人编制退休年龄是否一样
我们都知道,世界上不可能有完全一模一样的职业干着完全一模一样的事情。所以这就是特别大的区别。如果有区别的话,那么退休年龄是否是一样的?特别是关于职位和性别方面不
聘用合同
人浏览
三年劳动合同的试用期多久?
三年劳动合同的试用期多久?
三年劳动合同的试用期是,最多不得超过六个月。并且同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期,试用期应当包含在双方约定
劳动纠纷
人浏览
您好,您这边可以说一下具体情况吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询