你好！员工11月5日上班，12月8日突然发消息说不能来上班。负责客户未付余款，应如何结算工资？佣金需要全额结算吗？工资怎么结算，没有劳动合同
更新时间：2022-06-02 17:20:22人浏览
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-06-02 16:55:07
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寒假工因疫情无法上班的，工资的结算是在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资
2022-06-02 17:03:55
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