在没签劳动合同的情况下。不去上班还给我按旷工处理，我该怎么办
更新时间：2022-06-02 15:38:19人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同。口头通知领导提前几个月离开。直到现在，它还没有被批准。我们都口头离开了。如果我不去上班，我将被视为旷工。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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