暑期工，本来要做两个月，现在做了一个月由于一些原因不想做了 ，说要扣十天工资合法么
更新时间：2022-06-02 14:35:14人浏览
问题描述：
暑期工作，我本应该做两个月，但现在我做了一个月。由于某些原因，我不想这样做。扣除十天工资合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-02 14:35:14
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