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发生工伤事故老板不予赔偿的,建议按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决
2022-06-02 11:34:12
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首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、抚养费等
2022-06-02 11:41:28
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您好,发生工伤,先去做工伤认定,对方不赔偿的,可以申请劳动仲裁维权。
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因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
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在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够协商的,就双方协商赔偿数额和范围。
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你好,属于工伤,可以协商赔偿问题。
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你好!及时申请工伤鉴定。
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