3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求结清工资，若不结工资的，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者可以去申请劳动仲裁索赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同辞职不给工资怎么办
有的朋友以为工作时不与单位签合同就能够在辞工时来去自由，结果辞职是自由了但却被单位以没有劳动合同为由不发放工资，那么没有劳动合同辞职不给工资怎么办呢？接下来就由
辞职
人浏览
辞职不影响工资的发放，公司应该给你按时发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。那么工作到哪天，工资应该支付到哪天呢例如：9月1日到20日，实际上班15天的话，9月份工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意收集相关的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的劳动者可以主张双倍工资的差额，非法解除劳动合同的，劳动者可以主张按照自己的工作年限要求支付双倍赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应按时支付工资。依据《劳动法》等相关法律规定，单位不得克扣或无故拖欠工资。若试用期内被辞退且未获得应得工资，可通过工会、劳动监察、劳动仲裁等途径维权。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况确实可以申请生育津贴，但需在三年内办理。建议您尽快联系当地社保机构咨询办理流程。若超过三年期限，可能无法再申请。分析：生育津贴是给予产妇的福利，通常与社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，伤残鉴定具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：如果有公司套用您的个人所得税税率，导致产生滞纳金和所得税，您可以采取以下措施：
1. 与公司沟通：首先尝试与涉事公司进行沟通，说明情况，要求其纠正错误并
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
