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劳动者在下列情形下受到的伤害应当认定为工伤：在公司上班时因工受伤的；在公司上下班前后，从事预备性或者收尾性工作而受伤的；或者因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害的等。
2022-12-17 17:29:05
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