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没有劳动合同自离是能拿到工资的，应当按照实际工资的天数来确定工资待遇，对于没有签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求赔偿，一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
2022-06-02 10:24:28
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劳动合同中的工资有规定，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
2022-06-02 10:31:37
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你好，没有签劳动合同是用人单位违法，按照劳动合同法的相关规定是要赔偿的，另外无论是辞职还是其他原因公司都要对工资进行结算的，否则也是违法的，建议和单位进行协商处理，协商未果可以收集相关证据进行劳动仲裁~
2022-06-02 10:46:37
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