我在一家私人小型服装加工厂工作。现在我早上8点上班,晚上10:30下班。我已经一个多月没休息了。我从11月2日开始工作到现在。我该怎么办?我告诉老板他不同意休息一天
更新时间:2022-06-02 08:46:53人浏览
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我在一家私人小型服装加工厂工作。现在我早上8点上班,晚上10:30下班。我已经一个多月没休息了。我从11月2日开始工作到现在。我该怎么办?我告诉老板他不同意休息一天
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-06-02 08:46:53
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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法律分析:可以直接去劳动行政部门投诉用人单位,申请劳动仲裁或者直接到法院起诉用人单位要求支付相应的工资。按照国家相关法律的规定,在国家法定节假日上班的话用人单位
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可以向当地劳动监察大队投诉
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结合你的陈述,只影响本月工资的核算的,并不影响上个月薪资的核算的
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