?期间我对象带着我出去玩都是花他的钱??那是他带着我去的?我应该不用还他钱吧??但是半年里我的信用卡一万八千多块钱也被刷爆了???这信用卡他还过他的手机贷?买东西吃饭?都用过??我一个小姑娘自己还不起

更新时间：2019-01-09 19:49:24人浏览

问题描述：

我和我对象处半年多?期间他的工资会拿1500给家里人剩下的钱?和我每个月所有的工资都是我们两个再花??最后没钱了向其父母讨要生活费，都是对象要的，他的父母给我买过衣服?在他家住了半年多。?期间我对象带着我出去玩都是花他的钱??那是他带着我去的?我应该不用还他钱吧??但是半年里我的信用卡一万八千多块钱也被刷爆了???这信用卡他还过他的手机贷?买东西吃饭?都用过??我一个小姑娘自己还不起这么多，但是我给他要他说不该我一分钱?没花过我一分钱??他们家还给我花了?他没找我要都是好事，但是我并没有花他多少钱，而且我记不清他刷了我多少钱的信用卡，这钱我该不该向他要??如果还要??要多少呢。实在不行我起诉他

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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《民法通则》第一百零八条规定：“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”由此可见，债务人必须偿还债务是肯定的。
　实践中，债务人无力偿还又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。如属于这种情况，可按照上述《民法通则》的有关规定，由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿。

2019-01-09 19:21:45

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如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？
（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：
1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等，这些证明材料应有用人单位的公章；
2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同：劳动者代表公司与他人签订的合同，且合同上又有用人单位所盖公章；
3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在其企业的上下班的打卡记录、工作证等；
4、录音、录像、照片：劳动者在上下班时的录音录像，或者其他关于工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。
5、网络聊天信息：劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录，并证明通讯工具的使用者是本人；
6、手机短信往来：劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录。
（二）关于诉讼费一般是原告先行支付，然后等到案件审理结束后根据审理结果决定，由败诉方承担诉讼费用；关于律师费除非有特别约定，一般是谁请律师谁承担律师费。对于经济困难的，可以申请法律援助，从而免除律师费，法院诉讼费方面，符合条件的，可以申请免交、减交或缓交。
这有一个法律常识就是：
劳务纠纷可以先申请劳动仲裁，对仲裁不服的，再向人民法院起诉。
一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便，所以如果不是分歧特别大，内容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，还可以再到法院起诉。
那么，该找谁来做劳动仲裁呢？一般是找：单位所在地的劳动仲裁委！
劳动仲裁委会向你索要能够证明事实劳动关系的证据，这时，只要将你在最开始收集的那些证据（如工作服、工作卡等）都拿出来就行了。

2019-01-09 19:28:10

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《诉讼费用交纳办法》第六条，当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
（一）案件受理费；
（二）申请费；
（三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。《诉讼费用交纳办法》第七条，案件受理费包括：
（一）第一审案件受理费；
（二）第二审案件受理费；
（三）再审案件中，依照本办法规定需要交纳的案件受理费。

2019-01-09 19:31:37