单位领导缺让我解除劳动合同,请问我该怎么维护自己的利益,单位这样做我该申请怎样的赔偿

更新时间:2022-06-01 23:09:58人浏览
问题描述:
我在这个单位工作了十年,但由于工作强度高、疲劳和紧张,我的身体有很多问题。因此,我想向单位请假半年。单位领导缺位,要求我解除劳动合同,自己拿保险。此外,我必须在8月和9月向该单位缴纳2000多份保险。因为我们8月份放假,保险部门9月份交给我们,我该如何保护我的利益,我应该申请什么样的赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-01 23:09:58
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