我目前在试用期半个月前向公司主管发送离职邮件,公司就一直不给我办离职手续,现在该怎么办?

更新时间:2022-06-01 22:48:34人浏览
问题描述:
您好,我目前正在试用期前半个月向公司主管发送辞职电子邮件。公司要求我的招聘人员接管我的工作,但公司已经有半个月没有为我办理辞职手续了。我在等我的下一份工作。我现在该怎么办?
3位律师解答
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根据《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的
2022-06-01 22:29:06
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已帮助127123人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-01 22:32:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162445人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者试用期辞职的,提前三日书面通知用人单位,到三日后办理离职手续即可。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-01 22:48:34
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