怀孕2月后,单位解除劳动关系,可要求单位赔偿三期工资

更新时间:2022-06-01 21:34:04人浏览
问题描述:
怀孕2个月后,如果单位终止劳动关系,可以要求单位赔偿三期工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149331人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2022-06-01 21:31:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82274人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-01 21:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司终止劳动合同赔偿
公司终止劳动合同赔偿
公司违法终止劳动合同的赔偿,是按双倍的经济补偿标准来算的,而经济补偿是按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月
劳动纠纷
人浏览
怀孕的员工可以主动与用人单位解除劳动关系,但除存在过失性辞退或双方协商一致的情形外,用人单位不得主动解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,应当按经济补偿标准的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收养关系解除的法律依据
收养关系解除的法律依据
大家应当知道,收养关系的解除需要到相关部门办理正规的解除收养登记手续才具备法律效力。那么,收养关系解除的法律依据?解除收养关系如何举证?为了帮助大家更好的了解相
收养
人浏览
申请仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
你好,你们由公司缴纳全额社保的这件事有没有在合同里面约定呢?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系补偿标准
解除劳动关系补偿标准
解除劳动关系后的补偿标准如下:如果符合法定的补偿情形,按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上
劳动纠纷
人浏览
你好,首先看具体的受伤情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
想要对职业病进行赔偿是要先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,单位对职业病的赔偿根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同期限是多久
用人单位解除劳动合同期限是多久
用人单位解除劳动合同的期限时长如下:1、双方协商一致的,可以随时解除劳动合同,无期限限制;2、用人单位单方解除劳动合同的
合同纠纷
人浏览
除了劳动者主动要求、劳动合同到期、劳动者存在过错的情况下,用人单位不得主动解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同,或者由用人单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的经济补偿金
解除劳动合同的经济补偿金
解除劳动合同后如果单位依法要给予劳动者经济补偿的,需要根据劳动者在本单位工作的年限确定,一般是在用人单位每工作一年,用人
劳动纠纷
人浏览
单位不给员工买社保可以到当地劳动局投诉,要求补缴社保。无故辞退员工需要支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以无故解除劳动合同吗
单位可以无故解除劳动合同吗
用人单位不能够无故解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的方法包括:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位
劳动纠纷
人浏览
单位解除劳动关系的补偿:解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让合同解除期限
股权转让合同解除期限
当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。约定合同解除是有一定的时间约束的。那么,股权转让合同解除期限是多久?股权转让解除后股权是否应退回?
合同的权利义务终止
人浏览
公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金
公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金
如果是因非《劳动合同法》第三十九条所规定的原因,由用人单位单方面终止劳动合同的,应该以《劳动合同法》第四十七条所规定的标
合同纠纷
次播放
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
单位可以单方面解除劳动合同的情形包括过失性辞退和无过失性辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询