本人和单位签订了一年合同,合同上试用期为一个月。现试用期已过,现在辞职的话是需要提前多少天提交申请
更新时间:2022-06-01 19:04:14人浏览
问题描述:
我与单位签订了一年的合同,合同试用期为一个月。由于试用期已过,在这一年的合同期内,我没有在该单位任职或正式就业。对不起,如果我现在辞职,我需要提前多少天提交申请
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按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-01 18:55:39
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期应提前三天。根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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你好,辞职是劳动者的权利,试用期提前三天口头通知即可离职。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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