你好：个体老板无故开除我，且没有提前一个月通知我，可以要求赔偿吗？没有签订劳动合同！
更新时间：2022-06-01 17:56:18人浏览
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-06-01 17:35:53
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-06-01 17:37:20
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