劳务派遣,合同试用期六个月,辞职没到七天自离没工资,我想问下怎样辞职不扣钱,不扣工资

更新时间:2022-06-01 16:25:44人浏览
问题描述:
重庆某电子厂工作,劳务派遣,合同试用期六个月,提前七天内辞职,乱扣费用,辞职不满七天无工资,辞职不满时间去,还扣除违约金。我想问一下,如何在不扣除金钱和薪水的情况下辞职
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-06-01 16:25:44
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