签订劳动合同后,能否在不到期的情况下提出辞职?他要求扣工资合法吗?

更新时间:2022-06-01 16:25:56人浏览
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签订劳动合同后,能否在不到期的情况下提出辞职?他要求扣工资合法吗?
3位律师解答
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公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
2022-06-01 16:02:26
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-01 16:04:18
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-01 16:25:56
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