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用人单位在哺乳期违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-01 14:07:49
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如果员工要求继续履行合同，而不是要求支付解雇赔偿金的，是需要继续支付工资到哺乳期满终止合同的
2022-06-01 14:15:50
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